אחראי/ת לניהול תכניות עבודה ותקציב ביחידת תכניות עבודה ותקציב, באגף תכנון, בלשכת המנכ"ל

תיאור התפקיד:

התפקיד כולל אחריות על תכלול ובקרה של תכניות עבודה ותקציב, יכולת גבוהה לליווי תהליכים אסטרטגיים של תכנון, תקצוב ובקרת ביצועים.

התפקיד כולל פעילות מול גורמים בתוך הבנק, ומעורבות בהובלת תהליכים חוצי-ארגון לשיפור היעילות והאפקטיביות של עבודת הבנק.

תחומי אחריות מרכזיים:

1. סיוע בתכלול תכניות העבודה והתקציב של הבנק, בהיבטי התכנון, המעקב והבקרה.
2. ליווי תהליך גיבוש מטרות ויעדים המבוצע ע"י הנהלת הבנק, השתתפות בגיבוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית מול חטיבות הבנק, ליווי המעקב השוטף וביצוע בקרת תכנון מול ביצוע.
3. סיוע בתהליך גיבוש וניהול ספר התקציב של הבנק, אישור תכנית העבודה והתקציב מול הנהלת הבנק.
4. הכנת נתונים, דיווחים שוטפים, ניירות עמדה ומצגות להנהלת הבנק ולמועצה המנהלית בנושאים רלוונטיים.
5. אחריות על יישום מדדים רלוונטיים בהיבטי תכניות עבודה ותקציב.
6. תיאום ושיתוף פעולה הדוק עם החטיבות בבנק לצורך ניהול מיטבי של משאבי התקציב אל מול תכניות העבודה.
7. חברות בוועדות שונות וייצוג הנושא התקציבי.
8. הבנה טכנולוגית ויכולת לביצוע התפקיד באמצעות כלים טכנולוגיים, בדגש על כלי BI.
9. סיוע למנהל האגף ולמנהלת היחידה במשימות נוספות בהתאם לצורך.
10. משרה לחמש שנים עם אפשרות להארכה.

תנאי סף:

1. תואר אקדמי מוכר בכלכלה או במינהל עסקים או בחשבונאות או בתחום רלוונטי אחר.
2. ניסיון של שנה לפחות בעבודה הכוללת תכנון תקציבי ו/או ניהול תוכניות עבודה בארגון גדול.

הכישורים הדרושים:

1. רישיון רואה חשבון ממועצת רואי החשבון בישראל - יתרון.
2. תואר אקדמי שני נוסף רלוונטי – יתרון.
3. הבנה מעמיקה במודלים של תכנון, תקצוב וניהול ביצועים - יתרון.
4. היכרות מעמיקה עם מערכתSAP  מודול FM - יתרון.
5. היכרות מעמיקה עם מערכות BI (יתרון להכרות עם Tableau) - יתרון.
6. שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel וכלים אנליטיים נוספים (יתרון להיכרות עם Monday) - יתרון.
7. חשיבה אסטרטגית ויכולת לראות את התמונה הרחבה לצד ירידה לפרטים.
8. יכולת גבוהה לניסוח והכנת חומרים להנהלה בכירה.
9. יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת תהליכים מורכבים באופן עצמאי.
10. אחריות אישית, סדר ודיוק.
11. שליטה גבוהה בעברית ובאנגלית.

הערות:

1. • רק פניות מתאימות ייענו;
   • לצורך קבלת התפקיד יידרשו המועמדים/ות לעבור מבחנים;
   • כל מקום בו הנוסח מופיע בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה;
   • ההעסקה תהיה על-פי חוזה אישי.
   • הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות.
   • הבנק שומר את המידע בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות ולפי כל דין. לפרטים ולמידע בנושא הגנת הפרטיות ניתן לפנות לכתובת מייל privacy.protection@boi.org.il

בכל פנייה לבנק ישראל יש לציין את מס' המשרה המבוקשת – 67/26 (5287).